KRSの
好きなところは？
（社風について）

人を大切にするところです。風通しが良く、役職ではなく「さん付け」で呼ぶところも特徴だと思います。社訓から人を大切にする会社だと感じ、入社を決めました。

『人と食を笑顔で結ぶ』を実感したエピソードは？

自身が担当するメーカーさまの商品がSNSで話題になっていて、私たちが出荷した商品で笑顔になる方がたくさんいることを実感しました。『人と食を笑顔で結ぶ』ことの大切さを胸に、仕事と向き合っていきたいです。

KRSの
強みや特徴って何？

徹底した品質管理と全国輸配送網を有すること。食品物流はお客さまのニーズに合わせて、安全・安心にお届けする必要があります。4温度帯の品質管理や全国に拠点を設けることで日本の食を支える物流を実現しています。

どんな時に仕事に
誇りを感じる？

仕事で携わった商品がスーパーやコンビニに陳列されるのを見ると誇りを感じます。世の中には作り手・売り手・買い手の他に、繋ぎ手（物流）がいます。繋ぎ手のわたしたちがいるからこそ、『日常の当たり前』をつくることができていると自負しています。

仕事で大変だなと
感じることは？

KRSの仕事は、荷役・運送部門など多くの人の協力があって初めて完結します。イレギュラー時は様々な方面に連絡を取り合うため大変ですが、物流は人とのつながりで成り立っているのだと実感します。

仕事の
モチベーションは何？

衣・食・住の中で最も重要な「食」のインフラを支えていることです。商品が店頭に並んでいる光景を見ると、食品メーカーさまと消費者をつなぎ、食の当たり前をつくる仕事であることを実感し、頑張ろうという気持ちになります。

繁忙期はどのように
乗り越える？

お客さまや荷役・運送部門との事前の打ち合わせや情報収集・調整を行い繁忙期（大型連休前）に臨みます。イレギュラーな依頼も増えますが、チーム全体で情報を共有し、一丸となって対応しています。

周りからもらった
「忘れられない一言」は？

「楽しんで仕事してね」です。入社して間もない頃、上手くやっていけるか漠然と不安がありましたが、「楽しむ」というポジティブな気持ちを大事にしようと思いました。社是の楽業偕悦につながる言葉だと思います。

KRSの「チーム力」を
感じた瞬間は？

全国の仲間とやり取りをして物流を繋ぐことにチーム力を感じます。
遠方のお客さまに商品をお届けする場合には、他の営業所を経由して輸配送するため、営業所同士での連携が不可欠です。
仲間への「想いやりの連鎖」がチーム力を強めることにも繋がっていると思います。

KRSの社員に
共通する特徴は？

人々にとって必須で、安全・安心が求められる「食」を扱うため、責任感が強い人が自然と集まっていると思います。社員一人ひとりが共通意識を持っているため、高い品質の物流サービスを届けられると思います。

自分の意見は
どのくらい発信しやすい？

意見を言いづらいと感じたことはなく、むしろ新入社員の視点でどんどん意見やアイディアがほしいと言われます。不安や疑問点がないか、先輩がいつも気にかけてくれるので、風通しの良さを日々実感します。

他部署のメンバーと
関わる機会はある？

業務を円滑に進めるためには綿密なコミュニケーションが不可欠です。荷役・運送部門はもちろん、他営業所の仲間ともやりとりする機会が多く、困った時には助け合います。社内イベントでは顔を合わせて一緒に楽しみます。

先輩や上司と
どんなコミュニケーション
をとる？

わからないことや困ったことは全力でフォローしてくれるので安心して働くことができています。休憩時間にはよく雑談で盛り上がり、相談したことには適切な改善策を示してくれるのでとても信頼しています。

ライフイベント
（結婚や出産など）を
経験した先輩の姿を見て
どう思った？

結婚や出産後も以前と変わらず働く方が多くいるので、安心して復帰できる印象です。小学校入学までの時短勤務制度や、産休後に復帰した際の部署の雰囲気もアットホームで、戻ってきやすい環境だと感じました。

おススメの
福利厚生制度は？

キユーピー商品が親許へ届く「親許中元歳暮制度」は親がとても喜び、こんな商品が届いたよと毎回写真が送られてきます。
また、各種「リフレッシュ休暇」などの長期連休が取れる嬉しい制度があります。

研修で成長したと
感じることはなに？

研修で学んだことが仕事で無意識に使えていたと気づいたときには自信になりました。
研修では外部講師からビジネス研修を受けることもあり、KRSの仕事に必要な知識だけではなく、社会人として成長する為の考え方やスキルを身に付けることができます。