わたしたちキユーソー流通システムは、人が生きていく上で欠かすことのできない「食」の物流を担い、社会に貢献し、信頼され続けることを使命としています。一人ひとりが貴重なライフラインを支えているという自信と誇りを持っています。
1966年の創業から50年以上にわたって、お客さまからお預かりしたままの状態でお約束の場所にお届けする安全・安心の「品質重視」の物流を徹底するとともに、日本初となる２室式冷凍車の開発導入による冷蔵・冷凍食品の全国共同配送や、4温度帯に対応するフレキシブル車両の開発導入、最近ではドライバーさんの負担軽減のためのアプリケーションの開発など、常に一歩先をいくユニークなサービスを創造し、食品物流をリードしてまいりました。
現在では物流ニーズにワンストップでお応えする３PL（Third Party
Logistics）に取組み、全国60箇所以上に広がる物流拠点・輸配送ネットワーク、4温度帯の品質管理ノウハウに情報システムといったさまざまな技術をいかして「アセット型3PL」という独自の物流スタイルを築き上げています。
「食品メーカー」・「食品卸売」・「ＧＭＳ、スーパー」・「コンビニエンスストア」・「ドラッグストア」のそれぞれに対応する『共同物流サービス』・『専用物流サービス』の改善に努め、更なる進化の為に、物流コンサルティングとして『ＬＬＰ』(Lead
Logistics Provider)の展開、拡大を続ける中食市場に対応する『チルド物流の構築』など、一人ひとりの知恵と力と挑戦で「キユーソーがいるから物流はおもしろい」を実現していきたいと考えています。
わたしたちの社是は「楽業偕悦」（ラクギョウカイエツ）です。
仕事の本当の喜びとは、同じ志を持った人たちが共通の目標に向かって一致協力することです。仕事に熟達すれば、仕事本来の「味」が判るようになり、ゆとりと自信が生まれてきます。ゆとりと自信が各個人の能力の向上と誇りになり、ひいては社会の発展にもつながり、皆で悦び合うことが出来ます。個人の「生きがい・誇り・悦び」を大切にし、困難や苦しみを分かち合いながら皆が楽しく働ける会社にしていこうという考えがわたしたちの基本的な理念となっています。
社訓は「道義を重んずること」「創意工夫に努めること」「親を大切にすること」の三つがあり、仕事をする上での基本的な考え方となっています。
皆さんが初対面の人と会って、相手の人が付き合える友達になれるのかどうか、あるいはどういう付き合い方をしようかと考える際に、「この人は何を考えているのかな、そしてどんな生き方をしようとしているのかな」という点に興味を持つのではないでしょうか。
これを、会社人として捉えると、この会社はどういうことを考えて生きていこうとしているのかという、「社是」・「社訓」（経営理念）になってまいります。皆さんには入社を検討する際に「この会社にこの考え方で付き合っていけるか」といったところは、自分なりにしっかりと考えていただきたいと思います。
何もしなければ、何も変わらない、むしろマイナスになる時代です。社会全体や物流業界を取り巻く環境変化の中でわたしたちには「変革」が求められています。一人ひとりが創意工夫に努め、物事を前向きにとらえて挑戦していきましょう。わたしたちにはいつも頼もしい仲間がいます。失敗を恐れることなく挑戦することができる環境があります。
わたしたちは一緒に働き仕事の悦びを感じられる人が集まり、自他ともに認められるリーディングカンパニーとして「正直な物流」をし続けます。様々な出来事に対して「何が正しいか」、「何が本当か」を一人ひとりが真剣に考え創意工夫を凝らし、各々の仕事と向き合い、日々挑戦することで、社会やお客さまの期待を越える「架け橋（思いをつなぐ）」となってまいります。
わたしたちは生産者が消費者のことを思い丹精込めて作った大切な食品など暮らしに密着したものを大切に届け、人に満足を味わっていただくことを目標とし、仕事の悦びと考えます。目標に向かって、独自の流通システム（わたしたち、倉庫・冷蔵庫、運送、情報システムの組合せ）で他社より一歩先を行くユニークなサービスを生み出していく。その仕事の面白さが、わたしたちを笑顔にします。
わたしたちと同じ志を持つ仲間となり、ともに新しい物流を創っていきましょう。
取締役会長
