私は、人々の暮らしを支える「縁の下の力持ち」のような存在になりたいと思って就職活動に臨みました。KRSのことを知ったのは、大学の合同企業説明会です。そこで「この会社で働きたいな」と直感で思いました。まず、営業業務の仕事に対してイメージを付けることができましたし、食べることが好きな私にとって、やりがいを持って仕事ができそうだと思ったからです。また、人事担当者の方がやわらかで温かい雰囲気で説明をしていたので、人を大切にする会社だと感じました。さらに、キユーピー(株)から誕生しているので、会社の基盤もしっかりしており、食品物流のトップランナーであること。物流の仕事は普段は目につきませんが、どんな時でも当たり前のようにスーパーやコンビニに食品が並んでいるのは、食品物流企業が支えていると知って、事業内容にも興味を引かれました。
グループ経営理念の「人と食を笑顔で結び」というフレーズも心に刺さりました。その後、面接が進むにつれてKRSは私がめざす「縁の下の力持ち」そのものだと確信し、強く入社を志望することになるのですが、社訓のひとつに「親を大切にすること」があることを知って人事の方々に感じた第一印象の理由がわかった気がしました。
KRSは「人」を大切にする企業です。お客さまはもちろん、社員もその家族のことも大切に思う。そんな企業だからこそ、人々の暮らしを支えることができるのだと、私は思います。

受注処理をしていると、配送先に私がよく利用するコンビニやスーパーの名前を見つけることがあります。お店で私が仕事で携わった商品を手に取ると、自分の仕事が人々の暮らしを支えていることを実感し、嬉しくなります。
私がめざしていた「縁の下の力持ち」はまさにこのような仕事なのだと感じています。とはいえ、それを実現するためには荷役や運送の方々の協力があってこそ。大型連休前の繁忙期などは出荷量も増加し、配送の手配や外部倉庫を含めた在庫調整に現場は慌ただしくなります。そんな現場の状況を把握しつつ、お客さまのご要望に最大限応えることが営業業務の役割です。急な大口出荷のご依頼などには、現場の方々に調整をお願いし、どうしても難しいようならお客さまと相談し、次善策を講じなくてはなりません。
司令塔となって、最適解をめざす“調整役”としてコミュニケーションは欠かせません。営業業務は、お客さまや荷役・運送の方々など関わるすべての人の思いや状況を汲み取って最適な物流をつくる人と向き合う仕事です。まだ入社して半年ほどで、すべての仕事を把握しているわけではありませんが、自分自身の判断や調整が安定した食品物流に直結することを自覚しつつ業務を進めることが大切だと思います。後輩が入ってくるまでに一連の仕事を習得することが、当面の目標です。